LogoLogo
  • Välkommen till Göta-Wiki
  • Om Göta studentkår
    • 🔍Vad är en studentkår?
    • Studentkårens syfte och arbete
    • Hur fungerar Göta studentkår?
      • Organisationsstruktur
    • 🍀Heltidsarvoderade förtroendeuppdrag
    • ☘️Aktiva / Övriga förtroendevalda
    • 🌷Vilka arbetar på Göta studentkår?
    • 🏛️Kårhistoria
    • GDPR
  • Studentinflytande
    • Vad är studentinflytande?
    • Hur påverkar vi din utbildning?
      • Studentrepresentanter
      • Kursvärderingar
    • Politisk påverkan
      • Studentpolitiska rådet
      • Studentforum
      • Aktuella frågor
      • Bostad
      • Utbildningskvalitet
    • Studenternas arbetsmiljö
      • LAMK/CAMK
      • SHAMO
      • SAMO
  • Studentliv
    • 🥂Inspark
      • 🫶Insparkskoordinatorer
      • ✌️Phaddrar
    • 🪩Evenemang
      • 💻Digitala evenemang
      • 📃Eventmall
      • 🥣Götagröt
      • 🔥Valborg
      • 🎙️Comedy Club
      • 🎵Konserter
      • 📱Orbi - eventflödesapp
        • Skapa ett evenemang i Orbi
        • Insparksevent i Orbi
    • Föreningar
      • Föreningsregler
      • Ansöka om föreningsstatus
      • Starta en förening
      • Hjälp och stöd
      • Centrala kårföreningar
      • Sektionsföreningar
      • Sexmästerier
      • Politiska kårföreningar
      • Religiösa kårföreningar
      • Hedersföreningar
    • Kommittéer
      • Regler för kommittéer
      • GIC
      • Pubkommittén
    • Utskott
      • Regler för utskott
      • Vilka utskott finns?
  • Organisation
    • 🧑‍⚖️Fullmäktige
      • 🙋Vilka sitter i fullmäktige?
      • ✍️Motioner
    • 💙Kårstyrelsen
      • 💙Vilka sitter i kårstyrelsen?
      • ✏️Propositioner
      • 📃Råd
    • Sektionerna
      • 🩵IT-sektionen
        • Inspark på Itsek
        • Styrelsen
      • 🩷Humanistsektionen
        • Inspark på Humsek
        • Styrelsen
      • 💚Naturvetarsektionen
        • Föreningar på Natsek
        • Inspark på Natsek
        • Styrelsen
      • 💛Samhällsvetarsektionen
        • Styrelsen
        • Föreningar på Samsek
        • Utskott på Samsek
        • Inspark på Samsek
      • 💜Utbildningsvetenskapliga sektionen
        • Inspark på Utsek
        • Styrelsen
    • 💌Kårval
    • 🗣️Möten och mötesteknik
      • ✋Roller på mötet
      • 🏛️Mötesformalia
      • 💻Guide till formella möten
    • 🥸Grundläggande begrepp
    • 👍Viktiga förkortningar
  • Medlemskap
    • 🛂Vad innebär ett medlemskap?
      • 👥Målgrupp
      • 🫡Medlemsvillkor
    • 🤔Hur blir jag medlem?
    • 🤩Medlemsförmåner
    • 🫵Medlemsrekrytering
    • 🇬🇧Temporary identification number
  • Göteborgs universitet
    • Om Göteborgs universitet
    • Påverkan mot universitetet
    • Studentkårerna vid Göteborgs universitet
      • SAKS
      • HHGS
      • Konstkåren
  • Samarbetsorgan
    • GUS
    • SFS
    • GFS
      • GSF
  • Ekonomi
    • 💲Grundläggande ekonomiinformation
    • Göta studentkårs ekonomi är inte som din privata ekonomi
    • 💵Ekonomiska begrepp
      • ⚖️Ekonomiska termer
    • Budget
      • Kostnadsställe
      • Projekt
      • Kontoplan
    • 💳Hantera pengar inom Göta studentkår
      • Biljettförsäljning - (eller marknadsföring av gratisevenemang)
      • Köpa på faktura
      • Kontokort kopplat till Göta studentkårs bankkonto
      • Utläggsredovisning
        • Utläggsredovisare
        • Attestant av utläggsredovisning
      • Fakturera kund
    • 💸Äskningar
      • Äskningar från föreningar
      • Äskningar från organ inom Göta studentkårs organisation
      • Donationen Studenternas Hus
    • Verksamhetsbidrag
    • Ekonomihantering vid Inspark
    • Föreningar och ekonomi - några tips på vägen
  • Kommunikation
    • 📱Sociala medier
    • 🌍Extern kommunikation
    • 🪪Visuell Identitet
    • 🤝Rutin inför samarbeten med externa parter
  • Studenternas hus
    • Om Studenternas hus
    • ☎️Kårexpeditionen
      • Lokalbokningar
    • Donationen Studenternas hus
      • Beredningsgruppen
      • Arbetsgruppen för Studenternas hus
    • Historia
    • Vision för Studenternas hus
    • 🍻Kårkällar'n
      • Historia
      • Inträde
  • Styrande dokument
    • 📣Olika typer av styrdokument
      • Stadgan
      • Vision
      • Värdegrund
      • Delegationsordning
      • Åsiktsdokument
      • Policydokument
      • Strategier
        • Arbetsmarknadsstrategi
        • Verksamhetsstrategi
      • Planer
        • Verksamhetsplan
      • Uppdragsbeskrivningar
        • Uppdragsbeskrivningar för heltidare
        • Uppdragsbeskrivningar sektionsstyrelseledamöter
        • Uppdragsbeskrivningar arbetsmarknadsmässa
      • Arbetsordningar
      • Regler
      • Valordning
      • Verksamhetsberättelser
    • Hur skapas styrdokument?
    • Hur ändras styrdokument?
  • Kontakt
    • Hur kontaktar jag Göta studentkår?
  • Introduktion till uppdrag
    • Ledamot i sektionsstyrelsen
    • Ledamot i en kommitté eller utskott
    • Ledamot i fullmäktige
    • Ledamot i valberedningen
    • Ledamot i valnämnden
    • Verksamhetsrevisor
    • Talmanspresidie
    • Studentrepresentant
    • Projektmedlem för Arbetsmarknadsprojekt
    • Insparkskoordinator / fadder
    • Föreningsengagerad
Powered by GitBook
On this page

Was this helpful?

  1. Styrande dokument

Olika typer av styrdokument

PreviousInträdeNextStadgan

Last updated 10 months ago

Was this helpful?

Göta studentkår har ett stort antal styrdokument och dessa delas in i ett antal kategorier.

Dokument

Beskrivning

Föreningens ryggrad. Stadgar kan beskrivas som föreningens regler.

Visionen beskriver vad vi som organisation vill uppnå.

Värdegrunden är Göta studentkårs gemensamma mest grundläggande värderingar. Det består av fem ledstjärnor som beskriver våra gemensamma och grundläggande värderingar och berättar hur vi vill uppfattas.

Beskriver vilket förhållande olika delar av

organisationen har till varandra och var beslut får fattas

Redovisar Göta studentkårs gemensamma åsikter. Dokumentet utgör grunden för vilka frågor Göta studentkårs förtroendevalda och studentrepresentanter ska driva gentemot universitetet, staden, regionen och staten.

En förordning för hur Göta studentkårs verksamhet ska bedrivas och som inte finns statuerat i stadga, arbetsordning eller uppdragsbeskrivning.

Beskriver långsiktiga, men tidsbegränsade mål.

Ska vara tidsbestämda och löper till dess slutdatum. Planer ska beskriva uppföljningsbara mål.

Beskriver enskilda individers roll och uppdrag. Uppdragsbeskrivningar ska beslutas om före varje val av person sker. Ska vara relativt konkreta.

Ska finnas för respektive instans inom organisationen. Den ska ange direktiv om vad organet ska göra, samt tillvägagångssätt, eventuella tidsplaner och delegeringar till individer.

Reglerar en specifik del av verksamheten, där behov anses finnas.

Berättar hur kårvalet går till, vem som ansvarar och hur rösträkning går till.

Berättar var ett verksamhetsår arbetat med och vad som åstadkommits utifrån verksamhetsplanen.

📣
Stadga
Vision
Värdegrund
Delegationsordning
Åsiktsdokumentet
Policydokument
Strategier
Planer
Uppdragsbeskrivningar
Arbetsordningar
Regler
Valordning
Verksamhetsberättelser